12月21日，黃金洞礦業(yè)召開傳達學習公司2024年度工作務虛會精神專題會議，深入貫徹學習公司2024年度工作務虛會精神，進一步聚共識、匯眾智、增合力、促落實，謀劃好2024年工作，切實推動各項工作穩(wěn)步開展。黃金洞礦業(yè)全體高管、中管正職，共計20余人參加會議。會議由湖南黃金洞礦業(yè)黨委書記、董事長嚴輝主持。

    會議傳達學習了公司黨委書記、董事長王選祥在公司2024年度工作務虛會上的講話全文，對提出的“破除慣性思維的三層原因”“破除慣性思維的三重路徑”“破除慣性思維的三大抓手”深入解讀，深刻反省公司當前存在的慣性問題，刀刃向內(nèi)破除慣性思維，持續(xù)落實“五個三”的總體工作要求和工作思路，牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展理念，為2024年各項工作的開展奠定堅實基礎。
   

    會議認為，王選祥董事長的講話立意深邃，發(fā)人深省，既開門見山地指出了慣性思維的表現(xiàn)形勢、危害影響，又高屋建瓴地提出破除慣性思維的路徑方法和具體舉措，為各級管理人員加壓奮進、突破慣性提出了總體要求，為公司改革攻堅、突破發(fā)展指明了前進方向。
 

    會議強調(diào)，一要深入對照反思查擺慣性思維。要自我剖析，對照查擺，反省提升，以揭短亮丑、刮骨療毒的勇氣直面自身及公司的慣性思維問題，以刀刃向內(nèi)、自我革命的精神去除慣性思維的沉疴與毒瘤；二要樹牢“三種”思維破除慣性思維。以戰(zhàn)略思維來謀劃發(fā)展方向，以批判思維來突破發(fā)展障礙，以創(chuàng)新思維積聚發(fā)展勢能；三要立足公司實際推動突破發(fā)展。要錨定發(fā)展目標不動搖，要凝聚發(fā)展力量不松勁，要聚焦發(fā)展難題不退縮。
   

    全員必須主動出擊、自我加壓、奮發(fā)圖強，把思想再統(tǒng)一、把思路再理順、把工作再聚焦，努力確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)，以破除慣性思維之勢，匯聚明年突破發(fā)展之能，全力以赴推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
   

    會后，子公司、各單位逐一傳達公司2024年度工作務虛會精神，將精神傳達到車間、到班組、到個人，做到全員學習、全員貫徹、全員落實。